Qualität

Wir schlagen ausschliesslich Kandidatinnen/Kandidaten vor die den fachlichen und persönlichen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Voraussetzung dafür ist ein ausführliches persönliches Gespräch.

Die Bewerbungsunterlagen werden durch uns nach einem einheitlichen Raster neu erstellt. Sie sind umfassend und vollständig. Lücken im Lebenslauf werden abgeklärt, allfällige Unsicherheiten oder Bedenken überprüfen wir durch Einholen von Referenzauskünften.

Bewerbungsunterlagen leiten wir ausschliesslich nach telefonischer Vorabklärung beim Unternehmen sowie mit dem Einverständnis der Kandidatinnen/Kandidaten weiter.

Garantieleistung: Sollte das Arbeitsverhältnis seitens des Arbeitgebers oder -nehmers innerhalb der ersten drei Monate gekündigt werden, erstatten wir 50% des Honorares zurück.

Nach erfolgreicher Platzierung treffen wir die Kandidatin/den Kandidaten während der Probezeit zu einem Nachbetreuungsgespräch. Danach erteilen wir dem Unternehmen ein Feedback.