Offene Stellen14

Projektleiter/in ERP

(Projektmanagement, Konzeption, Beratung)

In dieser abwechslungsreichen Rolle leiten Sie nach einer detaillierten Einarbeitung anspruchsvolle und vielseitige Kundenprojekte. Ihre Hauptaufgaben sind Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten. Dabei analysieren Sie Anforderungen, erstellen Spezifikationen, implementieren Lösungen, führen Tests durch, schulen Anwender und leisten Support.
 

Die wichtigsten Voraussetzungen für diese spannende Stelle sind ein Studium oder eine höhere Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld (bspw. Business Analyse, Applikationsbetreuung oder Teilprojektleitung). Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und eine rasche Auffassung. Weiter überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Motivation Neues zu Lernen.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines motivierten und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.

Lead Software Architect 80-100%

(Java)

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion arbeiten Sie unter Einsatz agiler Methoden und aktueller Technologien. Ihr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet erstreckt sich über Java Software-Architektur, Entwicklung, Design und Implementierung sowie Qualitätssicherung. Durch den Austausch mit Ihren Stakeholdern entwickeln Sie Innovationen und zukunftsweisende Features.

Sie besitzen eine höhere Informatikausbildung (Uni, FH, o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie eine ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise. Zudem sind Sie kundenorientiert sowie engagiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines jungen, motivierten und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.

Software Engineer (Java)

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit arbeiten Sie unter Einsatz aktueller Java und Web Technologien innerhalb eines Teams von erfahrenen und kompetenten Software Engineers nach agiler Vorgehensweise. Dabei analysieren Sie die Anforderungen und Bedürfnisse der Anwender, entwickeln bestehende Applikationen weiter und gestalten mit neuen Applikationen die Zukunft Ihrer Arbeitgeberin mit.

Sie besitzen eine höhere Informatikausbildung (Uni, FH, o.ä.) und verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen und vernetzten Denkweise können Sie auch komplexe Sachverhalte rasch erfassen. Als kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten schätzen Sie die Team- und Projektarbeit sowie den engen Austausch mit dem Business. -

Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines professionellen und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.

Head of Sales DACH

(Software Lösung SAP)

Im Rahmen dieser spannenden und vielseitigen Tätigkeit entwickeln Sie die regionale Vertriebsstrategie für die DACH-Region und sind für deren Umsetzung verantwortlich. Sie pflegen und bauen Ihr Netzwerk aus, identifizieren potentielle Kunden, sind für das Erreichen der Verkaufsziele verantwortlich und erarbeiten gemeinsam mit den internen Solution Architekten sowie Softwareentwicklern Lösungen für Ihre Kunden. Weiter unterstützen Sie als Leader Ihre Sales Mitarbeitenden und stehen in engem Kontakt mit Ihren Arbeitskollegen weltweit.

Wir wenden uns an eine/n Sales-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Verkauf von hochwertigen und zukunftsorientierten Softwarelösungen sowie fundierten Kenntnissen im SAP Umfeld und/oder in IT Operations. Weiter sind Sie ein Machertyp, der sehr hohe Qualitätsansprüche stellt sowie gerne ziel- und resultatorientiert arbeitet. Als gewinnende, kundenorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre professionelle Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen und verfügen über Eigeninitiative, Durchhaltungsvermögen sowie Erfolgswille. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie (Dame oder Herr) diese Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.

Fachspezialist/in Compensation und Projekte

(80-100% Pensum)

Im Rahmen dieser spannenden und vielseitigen Tätigkeit begleiten Sie unsere Auftraggeberin bei der Einführung neuer HR-Systeme und weiteren Gesamtbankprojekten. Sie gewährleisten den Know-how Transfer von der alten in die neue Welt, erarbeiten Konzepte und wirken massgeblich bei der Standardisierung von Workflows sowie der Optimierung von HR-Prozessen mit.

Zudem unterhalten und entwickeln Sie das Dokumentenmanagement weiter, pflegen unterschiedliche Regelwerke insbesondere zu Compensation-Themen und unterstützen im Tagesgeschäft im Bereich Compensation und Sozialversicherung.

Wir wenden uns an eine/n Teamplayer/in mit einem grossen Interesse an einem Einstieg in das HR (Gesamtsicht), die/der sich durch eine methodische und kollaborative Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für die Bedürfnisse der Stakeholder auszeichnet.

Als Idealkandidatin/Idealkandidat verfügen Sie über eine ausgeprägte Prozessorientierung (verstehen und vereinfachen), ein gutes Verständnis der Themen HR Compensation (Prozess), Sozialversicherungen und HR-Systeme sowie erste Projekterfahrung. Ein abgeschlossenes Bachelor Studium in Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HR oder Finanzen) sowie Interesse am operativen Geschäft (Bsp. Lohnlauf) runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich für diese interessante Herausforderung in einem kollegial geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und modernen Strukturen interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an die Beauftragte (Diskretion ist selbstverständlich).

Software Engineer

(Java Developer)

In dieser vielseitigen und spannenden Rolle können Sie Ihre Software Skills aktiv einbringen und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team kreative Softwarelösungen (Schwerpunkt Back-End) im Bereich Monitoring, Performance und Analytics. Sie arbeiten an Public Cloud Projekten, mit Fokus AWS, Containerisation und deren Orchestrierung, z. B. Kubernetes. Weiter setzen Sie sich mit neuen Technologien in den Bereichen Machine Learning/AI auseinander, bringen sich bei Themen wie Microservices und Automatisierung ein und leisten Ihren Beitrag zu zukunftsorientierten Weiter- und Neuentwicklungen.

Sie besitzen eine höhere Informatikausbildung (ETH, Uni, FH, o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java (Entwicklungsumgebung: IntelliJ IDEA Ultimate oder Eclipse) sowie eine ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise. Weiter verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in JavaScript, CSS, REST. Berufserfahrung in der Software Architektur und Design sowie im Requirements Engineering sind von Vorteil. Sie schätzen es am Puls der Zeit mit neuesten Technologien zu arbeiten und neue Wege zu gehen. Ein grosses Interesse an Cloud Themen (u.a. AWS) wird vorausgesetzt. Zudem sind sie engagiert, schätzen die selbständige Arbeit in einem erfahrenen Team bei einer Unternehmung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Weiter möchten Sie etwas bewirken und sich aktiv einbringen.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem professionellen sowie kollegialen Team interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an die Beauftragte (Diskretion ist selbstverständlich).

Risikomanager/in und Controller/in

In dieser anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Umfeld sind Sie für die Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung des Controllings (Auswertung, Analysen), Kostenrechnungs- und Umlagesystems sowie Risikomanagements inklusive Berichterstattung an die Abteilungsleitung sowie Gremien verantwortlich. Sie pflegen und entwickeln das IKS weiter, schulen die Prozessverantwortlichen und überwachen die Aktualisierung der Arbeitsprozesse, nehmen Kontrollaufgaben wahr und arbeiten in der Finanzbuchhaltung sowie im Planungs-, Budgetierungs- und Jahresabschlussprozess mit. Weiter nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Sicherstellung von Nebenbuchhaltungen, Zahlungsverkehr, Cashmanagement sowie der Quellensteuer- und Sicherheitsfondsabrechnung wahr und arbeiten bei der Koordination und Betreuung von Kooperationspartnern sowie der Revisionsstelle und der kantonalen Finanzkontrolle mit. Die Leitung von und Mitarbeit in Projekten rundet das Aufgabengebiet ab.

Wir wenden uns an eine agile, teamorientierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft o. vergleichbar) und/oder der Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. In der Praxis erprobte Fachkenntnisse in Controlling, Revision, Risikomanagement/IKS, Projektmanagement, Rechnungswesen, IT und Datenmanagement sowie ein gutes aktuarielles Verständnis sind wichtige Voraussetzungen.

Als Idealkandidatin/Idealkandidat zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches und vernetztes Denkvermögen aus und arbeiten strukturiert, ergebnis- sowie lösungsorientiert. Offenheit, Empathie, eine überzeugende Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind weitere wichtige Eigenschaften. Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem langfristig orientierten Unternehmen interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Junior Projektleiter/in

(Projektmanagement, Konzeption und Beratung)

In dieser abwechslungsreichen Rolle leiten Sie nach einer detaillierten Einarbeitung anspruchsvolle und vielseitige Kundenprojekte. Ihre Hauptaufgaben sind Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten. Dabei analysieren Sie Anforderungen, erstellen Spezifikationen, implementieren Lösungen und führen Schulungen durch.

Die wichtigsten Voraussetzungen für diese spannende Stelle sind ein Studium oder eine höhere Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld (bspw. Business Analyse, Applikationsbetreuung oder Teilprojektleitung). Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und eine rasche Auffassung. Weiter überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Motivation Neues zu Lernen.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines jungen, motivierten und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.

Lead Software Architect 80-100%

(Java)

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion arbeiten Sie unter Einsatz agiler Methoden und aktueller Technologien. Ihr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet erstreckt sich über Java Software-Architektur, Entwicklung, Design und Implementierung sowie Qualitätssicherung. Durch den Austausch mit Ihren Stakeholdern entwickeln Sie Innovationen und zukunftsweisende Features.

Sie besitzen eine höhere Informatikausbildung (ETH, Uni, FH, o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie eine ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise. Zudem sind Sie kundenorientiert sowie engagiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines jungen, motivierten und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.

Solution Architect

(SharePoint/Collaboration Management)

In dieser vielseitigen Funktion planen und koordinieren Sie in Zusammenarbeit mit Business Analysten die Implementierung eines komplexen SharePoint basierten Intranets beinhaltend den virtuellen Arbeitsplatz, Workflow-Management sowie die Anbindung von zahlreichen Applikationen. Sie beurteilen die Integrationsfähigkeit der Vorhaben, evaluieren die Risiken, überwachen externe Dienstleister und stellen die Weiterentwicklung sowie das Eskalationsmanagement sicher.

Für diese anspruchsvolle Funktion wenden wir uns an analytisch starke, dienstleistungsorientierte Kandidatinnen und Kandidaten, welche über eine erfolgreich abgeschlossene höhere Informatikausbildung verfügen und entsprechende Berufserfahrung mit SharePoint-Projekten sowie Workflow-Management haben. Zudem haben Sie Kenntnisse in den Bereichen MS Office 365, Azure AD/Cloud, Webservices sowie Active Directory und sind es sich gewohnt nach agilen Methoden zu arbeiten. Sie besitzen Innovationsgeist und Kreativität sowie ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten. Selbständigkeit, gute kommunikative Kompetenzen und Durchhaltevermögen runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese spannende Aufgabe in einem attraktiven und teamorientierten Umfeld mit einer sehr modernen Informatiklandschaft anspricht, freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme mit dem Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Teamleiter/in Accounting/Experte für KMU's

In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein grösseres Team und betreuen Ihre Kunden in allen Themen rund um die Unternehmensfinanzen. Im Wesentlichen verantworten Sie die Führung von Kunden- und Finanzbuchhaltungen, die Abschlussgestaltung sowie allgemeine treuhänderische Fragestellungen. Das Pflegen der Kundenkontakte sowie das Coaching der Mitarbeitenden rundet ihr Aufgabengebiet ab.

Sie verfügen über langjährige, breite Rechnungswesen- bzw. Treuhanderfahrung. Daneben besitzen Sie den Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen (oder vergleichbar) bzw. sind Experte/Expertin. Sie bezeichnen sich als führungsstark, unternehmerisch und engagiert; Ihre Arbeitsweise ist kundenorientiert und Sie schätzen selbständiges Arbeiten.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem professionellen Umfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme mit dem Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Steuerexpertin/Steuerexperten (oder in Vorbereitung)

In dieser kundenorientierten Funktion sind Sie für die selbständige Beratung und Betreuung von Steuermandaten von vorwiegend juristischen Personen zuständig. Zudem prüfen Sie Veranlagungen, erstellen Steuerabrechnungen, nehmen Abklärungen vor und überwachen bzw. erstellen teilweise Deklarationen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem kollegialen Umfeld.

Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Steuerwesen und haben eine entsprechende Weiterbildung zum Steuerexperten/zur Steuerexpertin bzw. sind kurz davor. Sie verfügen über eine exakte und speditive Arbeitsweise, sind verantwortungsbewusst, teamfähig und kundenorientiert. Zudem schätzen Sie selbständiges Arbeiten. Stilsichere Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem professionellen Umfeld mit guten und langfristigen Perspektiven anspricht, freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail mit ausschliesslich PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme mit dem Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Scrum Master

In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion sind Sie verantwortlich für den Scrum Prozess und dessen korrekte Implementation. Sie stellen sicher, dass im Scrum Team nach agilen Prinzipien autonom und selbstorganisiert gearbeitet wird. Sie fördern Effizienz, Motivation, Eigenverantwortung und bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung der agilen Prozesse ein. Weiter organisieren und moderieren Sie die Scrum-Meetings und gewährleisten sowie unterstützen den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team. Hindernisse, die dem Team im Wege stehen, beseitigen Sie und schützen das Team vor Eingriffen und Störungen während deren Sprints.

Sie besitzen einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH, o.ä.) und verfügen über Berufserfahrung als Scrum Master oder Product Owner. Weiter sind Sie kommunikationsstark, empathisch und haben die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, sind engagiert, offen gegenüber Neuem und verfügen über eine analytische und vernetzte Denkweise. Sehr gute Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie interessiert sind innerhalb eines motivierten und kollegialen Teams zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche (E-Mail mit PDF-Anlagen) oder telefonische Kontaktaufnahme (Diskretion ist selbstverständlich) mit der Beauftragten.