Personalberatung ist eine Kunst

Als kompetente Personalberatung ist die a&u Kaderberatung AG seit 1987 spezialisiert auf Suche & Selektion sowie Beratung & Vermittlung von Fachspezialisten, Führungskräften und Nachwuchskader in den Bereichen Bank, Finanzen, Informatik und Betriebswirtschaft.

Wir sind sehr gut vernetzt, können auf eine grosse Kandidaten-Datenbank zurückgreifen, bieten als Headhunter gezielt Direct Search an und verfügen über enge Kontakte zu attraktiven Unternehmen.

Die 3 aktuellsten Stellen.

Controllerin/Controller 100%

Stv. Leiter Controlling und Reporting

Region Basel

Im Auftrag der Baselland Transport AG, einem modernen und privatwirtschaftlich geführten Transportunternehmen, welches als Dienstleister in der Region Basel mit 103 Schienenfahrzeugen und 63 Bussen jährlich über 55 Millionen Fahrgäste befördet und bei welchem Wettbewerbsfähigkeit und kundenorientiertes Handeln im Mittelpunkt stehen, suchen wir eine dienstleistungs- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit aus der Nordwestschweiz als

Controllerin/Controller 100%

Stv. Leiter Controlling und Reporting

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie zusammen mit dem Leiter für die Teilbereiche Kostenrechnung, Abschlüsse, Budgetierung, Reporting und Projekt-Controlling zuständig. Sie sind bereit, nahe am Betrieb mit allen Organisationseinheiten zusammenzuarbeiten. Des Weiteren erstellen Sie Forecasts sowie betriebswirtschaftliche Analysen. Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, vor allem im Projekt-Controlling. Die Übernahme der Stellvertretung des Leiters Controlling und Reporting rundet diese spannende Aufgabe ab.

Sie besitzen eine höhere Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich (Uni, FH) und verfügen bereits über einige Jahre Berufserfahrung im Controlling/Reporting sowie Kenntnisse in der Kostenrechnung. Zu Ihren Stärken zählen sehr gute analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassung und Selbständigkeit im Erarbeiten von Problemlösungen. Gute IT-Kenntnisse inkl. ERP (vorzugsweise Navision) und idealerweise BI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Herausforderung in einem spannenden Umfeld interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Kontaktperson: Roman Bussinger, E-Mailr.notexisting@nodomain.combussinger@kaderberatung.notexisting@nodomain.comch

a&u Kaderberatung AG | Streitgasse 20 | 4051 Basel | Tel 061 227 98 88
Mo 08.30 - 12.00 Uhr | Di/Do 08.30 - 12.00 Uhr | 13.00 - 18.30 Uhr

Lead Software Engineer 80-100%

(Frontend Development)

Basel

Im Auftrag einem durch Innovation geprägten, in seiner Branche führenden und international tätigen Unternehmen in Basel-Stadt suchen wir eine teamorientierte sowie erfahrene Persönlichkeit als

Lead Software Engineer 80-100%

(Frontend Development)

In dieser vielseitigen und spannenden Rolle können Sie Ihre Software Skills aktiv einbringen. Sie sind im Lead und verantworten die Weiterentwicklung der Software im Bereich Frontend. Gemeinsam mit externen UX/UI Designer (Agenturen) verbessern Sie die User Experience, optimieren Workflows und arbeiten mit Ihren Arbeitskolleginnen/Arbeitskollegen an kreativen und innovativen Frontend-Lösungen. Zudem arbeiten Sie sich eigenständig in neue Technologien ein und gewährleisten den Wissenstransfer in der Organisation.

Als Idealkandidat/in besitzen Sie eine höhere Informatikausbildung (ETH, Uni, FH, o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit JavaScript und Java. Ausserdem verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in modernen Webframeworks (u.a. Angular, idealerweise auch ZK und Google Flutter), im Web Development (CSS, HTML, SASS/LESS), in Build- und Versionierungstools (bspw. Maven und Git) und im Bereich Web Services Development (GraphQL, REST, SOAP). Sie schätzen es am Puls der Zeit mit neuesten Technologien zu arbeiten und neue Wege zu gehen. Ein Interesse an Cloudtechnologen (Container, Microservices) wird vorausgesetzt. Weiter sind Sie engagiert, denken analytisch und vernetzt, schätzen die selbständige Arbeit in einem erfahrenen Team bei einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem professionellen sowie zukunftsorientierten Team interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an die Beauftragte (Diskretion ist selbstverständlich).

Kontaktperson: Ilse Hasler, E-Maili.notexisting@nodomain.comhasler@kaderberatung.notexisting@nodomain.comch

a&u Kaderberatung AG | Streitgasse 20 | 4051 Basel | Tel 061 227 98 88
Mo-Fr 09.00 - 12.00 Uhr | 13.30 - 18.30 Uhr | Fr bis 17.30 Uhr

"Nachhaltige Vermögensanlagen und Operations" (80-100%)

Basel

Im Auftrag der Pensionskasse Basel-Stadt suchen wir für die Abteilung Vermögensanlagen eine/n erfahrene/n, gut ausgebildete/n Fachspezialistin/Fachspezialisten

"Nachhaltige Vermögensanlagen und Operations" (80-100%)

In dieser zukunftsorientierten Aufgabe in einem anspruchsvollen Umfeld sind Sie der Leitung Vermögensanlagen direkt unterstellt und für die Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung von ESG-Aktivitäten sowie Vertretung des Fachthemas vor den Gremien verantwortlich. Sie erstellen, koordinieren und steuern das ESG-Reporting, erarbeiten Portfolioanalysen sowie Vorschläge für ein adäquates Risikomanagement, führen Screenings durch, beurteilen Trends/Innovationen, pflegen den externen Informationsaustausch zum Thema ESG und vertreten die PKBS in externen Arbeitsgruppen und Fachkommissionen. Zudem erarbeiten Sie Vorschläge zur Anpassung der Anlagestrategie in Bezug auf ESG, arbeiten bei der Weiterentwicklung von Reglementen/Weisungen mit, sind für die Aufbereitung der Kommunikation betreffend ESG auf den Kommunikationsplattformen verantwortlich und nehmen situativ Referentenaufgaben wahr.

Die Führung des Back Office Teams der Abteilung Vermögensanlagen (Tagesgeschäft), die Betreuung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in Koordination mit dem IKS- und Risikomanagement (Abteilung Finanzen & Services) sowie die Optimierung der Prozessdokumentation für den gesamten Bereich Vermögensanlagen sind weitere wichtige Aufgaben. Mitarbeit an Fachthemen und das Verfassen von Anträgen zu den weiteren Fachgebieten im Bereich Vermögensanlagen runden das vielfältige Tätigkeitsgebiet ab.

Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte, kollaborative Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (CAS in Sustainable Finance von Vorteil) und mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Als Idealkandidatin/Idealkandidat zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus und arbeiten strukturiert, ergebnis- sowie lösungsorientiert. Offenheit, Empathie, eine überzeugende Kommunikation, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu erläutern und Freude an neuen Themen sind weitere wichtige Eigenschaften. Deutsch als Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem langfristig orientierten Unternehmen interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Kontaktperson: Beat Altherr, E-Mailb.notexisting@nodomain.comaltherr@kaderberatung.notexisting@nodomain.comch

a&u Kaderberatung AG | Streitgasse 20 | 4051 Basel | Tel 061 227 98 88
Mo-Fr 09.00 - 12.00 Uhr | 13.30 - 18.30 Uhr | Fr bis 17.30 Uhr

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