Zu den goldenen Interviewregeln

Personalberatung ist eine Kunst

Als kompetente Personalberatung ist die a&u Kaderberatung AG seit 1987 spezialisiert auf Suche & Selektion sowie Beratung & Vermittlung von Fachspezialisten, Führungskräften und Nachwuchskader in den Bereichen Bank, Finanzen, Informatik und Betriebswirtschaft.

Wir sind sehr gut vernetzt, können auf eine grosse Kandidaten-Datenbank zurückgreifen, bieten als Headhunter gezielt Direct Search an und verfügen über enge Kontakte zu attraktiven Unternehmen.

Die 3 aktuellsten Stellen.

Fachspezialist/in Compensation und Projekte

(80-100% Pensum)

Nordwestschweiz

Im Auftrag einer erfolgreichen Bank in der Nordwestschweiz suchen wir eine jüngere, an einem Einstieg in das HR interessierte Persönlichkeit als

Fachspezialist/in Compensation und Projekte

(80-100% Pensum)

Im Rahmen dieser spannenden und vielseitigen Tätigkeit begleiten Sie unsere Auftraggeberin bei der Einführung neuer HR-Systeme und weiteren Gesamtbankprojekten. Sie gewährleisten den Know-how Transfer von der alten in die neue Welt, erarbeiten Konzepte und wirken massgeblich bei der Standardisierung von Workflows sowie der Optimierung von HR-Prozessen mit.

Zudem unterhalten und entwickeln Sie das Dokumentenmanagement weiter, pflegen unterschiedliche Regelwerke insbesondere zu Compensation-Themen und unterstützen im Tagesgeschäft im Bereich Compensation und Sozialversicherung.

Wir wenden uns an eine/n Teamplayer/in mit einem grossen Interesse an einem Einstieg in das HR (Gesamtsicht), die/der sich durch eine methodische und kollaborative Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für die Bedürfnisse der Stakeholder auszeichnet.

Als Idealkandidatin/Idealkandidat verfügen Sie über eine ausgeprägte Prozessorientierung (verstehen und vereinfachen), ein gutes Verständnis der Themen HR Compensation (Prozess), Sozialversicherungen und HR-Systeme sowie erste Projekterfahrung. Ein abgeschlossenes Bachelor Studium in Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HR oder Finanzen) sowie Interesse am operativen Geschäft (Bsp. Lohnlauf) runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich für diese interessante Herausforderung in einem kollegial geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und modernen Strukturen interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an die Beauftragte (Diskretion ist selbstverständlich).

Kontaktperson: Ilse Hasler, E-Maili.notexisting@nodomain.comhasler@kaderberatung.notexisting@nodomain.comch

Software Engineer

(Java Developer)

Basel

Im Auftrag eines durch Innovation geprägten, in seiner Branche führenden und international tätigen Unternehmung in Basel-Stadt suchen wir eine teamorientierte und erfahrene Persönlichkeit als

Software Engineer

(Java Developer)

In dieser vielseitigen und spannenden Rolle können Sie Ihre Software Skills aktiv einbringen und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team kreative Softwarelösungen (Schwerpunkt Back-End) im Bereich Monitoring, Performance und Analytics. Sie arbeiten an Public Cloud Projekten, mit Fokus AWS, Containerisation und deren Orchestrierung, z. B. Kubernetes. Weiter setzen Sie sich mit neuen Technologien in den Bereichen Machine Learning/AI auseinander, bringen sich bei Themen wie Microservices und Automatisierung ein und leisten Ihren Beitrag zu zukunftsorientierten Weiter- und Neuentwicklungen.

Sie besitzen eine höhere Informatikausbildung (ETH, Uni, FH, o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java (Entwicklungsumgebung: IntelliJ IDEA Ultimate oder Eclipse) sowie eine ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise. Weiter verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in JavaScript, CSS, REST. Berufserfahrung in der Software Architektur und Design sowie im Requirements Engineering sind von Vorteil. Sie schätzen es am Puls der Zeit mit neuesten Technologien zu arbeiten und neue Wege zu gehen. Ein grosses Interesse an Cloud Themen (u.a. AWS) wird vorausgesetzt. Zudem sind sie engagiert, schätzen die selbständige Arbeit in einem erfahrenen Team bei einer Unternehmung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Weiter möchten Sie etwas bewirken und sich aktiv einbringen.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem professionellen sowie kollegialen Team interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an die Beauftragte (Diskretion ist selbstverständlich).

Kontaktperson: Ilse Hasler, E-Maili.notexisting@nodomain.comhasler@kaderberatung.notexisting@nodomain.comch

Informatiker/in EFZ

(Fachrichtung Applikationsentwicklung)

Basel

Für ein modernes und in seiner Branche führendes IT-Unternehmen im Raum Basel suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n

Informatiker/in EFZ

(Fachrichtung Applikationsentwicklung)

In dieser abwechslungsreichen Rolle, in einem interdisziplinären Team, sind Sie die technische Unterstützung der Projektleiter/in. Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie Ihre Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen bei der Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von ERP-Kundenprojekten. Sie erstellen Scripts, begleiten die Einführung neuer Applikationen, führen technische Updates durch und managen die Schnittstelle zu den Devices. Weiter übernehmen Sie Verantwortung im Support und in der Dokumentation.

Sie besitzen eine Informatik Grundausbildung (bevorzugt in der Applikationsentwicklung) und schätzen die Zusammenarbeit in einem jungen, kollegialen sowie engagierten Team bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Weiter überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Motivation Neues zu lernen.

Wenn Sie sich dieser interessanten Herausforderung stellen und sich in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven sehen, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an die Beauftragte (Diskretion ist selbstverständlich).

Kontaktperson: Ilse Hasler, E-Maili.notexisting@nodomain.comhasler@kaderberatung.notexisting@nodomain.comch

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