a&u - Berater in Personalfragen 
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Diskretion
- Bewerberprofile klären wir anonymisiert beim Unternehmen ab. Die Identität des Kandidaten wird dabei vertraulich behandelt.
- Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit jeweils ausdrücklicher Genehmigung durch den Kandidaten an ein Unternehmen weiter.
- Auf begründeten Wunsch des Kandidaten können wir seinen Lebenslauf auch anonymisiert an ein Unternehmen weiterleiten.
- Nach erfolgreichem Abschluss oder nach Beendigung unserer Zusammenarbeit archivieren wir - das Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt - die Unterlagen oder wir retournieren sie auf Wunsch und vernichten alle entsprechenden Daten.