Vermittlung von Kandidaten
 

Vermittlung von Kandidaten

Wir sind Spezialisten in der Rekrutierung von von Fach- und Führungsspezialisten sowie Young Talents für die Bereiche

  • Bank und Versicherung
  • Informatik
  • Finanz
  • sowie für anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Funktionen
 

Ausgangslage

Aufgrund einer bei Ihnen bestehenden Vakanz senden wir Ihnen - nach vorgängiger Abklärung mit Ihnen und Rücksprache mit dem Kandidaten - Dossiers im Rahmen der Personalberatung von aktuell betreuten Bewerbern. Von den geeigneten Kandidaten erstellen wir ein vollständiges Dossier mit Lebenslauf, Zeugniskopien (Referenzen nach Absprache) und einer persönlichen Beurteilung durch den Berater.

 

Konditionen

Wir stellen ein aufwand- und qualifikationsabhängiges Erfolgshonorar als Prozentsatz des Jahressaläres des Kandidaten in Rechnung. Dieser Prozentsatz wird Ihnen bei Einreichung des Dossiers bekannt gegeben.

 

Vorstellungsgespräche der Kandidaten

Wir organisieren bei Interesse Ihrerseits ein erstes Gespräch mit dem Kandidaten. Nach jedem Interview mit einem Bewerber besprechen wir mit Ihnen das Feedback.

 

Nachbetreuung

Nach erfolgreicher Besetzung der vakanten Stelle führen wir mit dem vermittelten Kandidaten im Verlauf der Probezeit ein persönliches Nachbetreuungsgespräch im Rahmen der Qualitätssicherung. Wir besprechen mit Ihnen, ob sich Ihre Erwartungen erfüllt haben und unterstützen Sie bei Bedarf.